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Administracion Estrategica - Hill - 8 edición

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Capítulo 6 Estrategia de negocios y el entorno de la industria 219<br />

introducirlas para mover las existencias no vendidas en los lotes de las distribuidoras. Una<br />

compañía puede cambiar el comportamiento de sus clientes mediante la correcta elección<br />

de su estrategia.<br />

Eso fue lo que hizo GM. Después de varios años de guerras de rebajas, la empresa decidió<br />

expedir una nueva tarjeta de crédito que permitía a quienes la tuvieran aplicar 5% de<br />

sus cargos a la compra o renta de un nuevo auto de su marca, hasta 500 dólares por año, con<br />

un máximo de 3 500 dólares. El lanzamiento fue uno de los más exitosos de la historia: en el<br />

plazo de dos años, había 9 millones de tarjetahabientes de GM y la tarjeta había reemplazado<br />

otros incentivos que ofrecía la empresa, principalmente las rebajas de fin de año. Gracias<br />

a la tarjeta, los clientes sensibles al precio que esperaban hasta las rebajas podían comprar<br />

un auto de menor precio en cualquier momento del año. Además, si tenían la tarjeta, era<br />

mucho más probable que compraran un GM que un Ford. Esta estrategia cambió el comportamiento<br />

de los clientes. Éstos ya no esperaban las rebajas de fin de año para comprar,<br />

no se acumulaban existencias en los lotes de las distribuidoras y GM no se veía obligada a<br />

librar una guerra de rebajas para liquidarlas.<br />

Si esta estrategia fue tan exitosa, ¿qué le impedía a Ford imitarla? Nada. Ford comenzó<br />

a ofrecer su propia tarjeta de crédito poco después de GM. Pero en este caso la imitación de<br />

la estrategia trajo una rentabilidad mayor, porque tanto GM como Ford habían encontrado<br />

una manera inteligente de diferenciarse una de la otra: expedir tarjetas de crédito que fortalecieran<br />

la lealtad a la marca. Así, un tarjetahabiente de GM tenía más probabilidades de<br />

comprar un auto GM y un tarjetahabiente de Ford tenía más probabilidades de comprar un<br />

auto de esta marca. Al reducir la tendencia de los clientes a enfrentar a las distribuidoras de<br />

GM y Ford, la tarjeta también tuvo el efecto de permitir que ambas empresas subieran sus<br />

precios. En la figura 6.12 se ilustra la forma en que la estrategia puede cambiar la matriz de<br />

rendimientos.<br />

Debido a la exp<strong>edición</strong> de las tarjetas y al reforzamiento del componente de diferenciación<br />

de su estrategia, Ford y GM redujeron el monto de las rebajas de efectivo y aminoraron<br />

la posibilidad de que los clientes se cambiaran a la compañía que las ofreciera. Se cambió la<br />

estructura de rendimiento del juego, lo mismo que la estrategia dominante. Ahora, la estrategia<br />

dominante de GM es no ofrecer rebajas, porque haga lo que haga Ford, GM está mejor<br />

sin ellas. Lo mismo ocurre con Ford. En otras palabras, con su elección de una estrategia,<br />

General Motors y Ford cambiaron su tendencia dominante de una manera que refuerza su<br />

rentabilidad.<br />

Más en general, este ejemplo indica que la forma de evitar una destructiva competencia<br />

de precios del tipo del dilema del prisionero es que los participantes modifiquen sus<br />

modelos de negocios y diferencien sus ofertas de productos en la mente de los clientes, lo<br />

que reduce su sensibilidad a la competencia de precios. Dicho de otro modo, con su elección<br />

de estrategia y modelo de negocios (basado principalmente en la diferenciación), las<br />

FIGURA 6.12<br />

Matriz de rendimiento<br />

de GM y Ford, modificada<br />

Estrategia de GM<br />

Sin rebajas<br />

de efectivo<br />

Rebaja<br />

de efectivo<br />

Sin rebajas<br />

de efectivo<br />

(1 200, 1 200)<br />

(2 400)<br />

(1 000, 800)<br />

Estrategia de Ford<br />

(1 800)<br />

Rebaja<br />

de efectivo<br />

(800, 1 000)<br />

(400, 400)<br />

(1 800)<br />

(800)

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