CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

T. II PROCESO DE CONTRATACIÓN / MÉTODOS DE CONTRATACIÓN ART. 21
RESOLUCIÓN N° 1429-2018-TCE-S3: Las bases de un procedimiento de selección
deben contar con el contenido mínimo de los documentos del procedimiento que
establece la normativa de contrataciones
"A partir de lo expuesto, tenemos que las bases de un procedimiento de selección
deben contar con el contenido mínimo de los documentos del procedimiento que
establece la normativa de contrataciones, cuya finalidad se encuentra orientada a
elegir la mejor propuesta sobre la base de criterios y calificaciones objetivas, sustentadas
y accesibles a los postores, que redunden en una oferta de calidad y al mejor
costo para el Estado, constituyendo un parámetro objetivo, claro, fijo y predecible
de actuación de la autoridad administrativa, que tiene como objetivo evitar conductas
revestidas de subjetividad que puedan ulteriormente desembocar en situaciones
arbitrarias, asegurando con ello un marco de seguridad jurídica" (p. 12).
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RESOLUCIÓN N° 1424-2018-TCE-S4: Las bases integradas constituyen las reglas j 92
definitivas del procedimiento de selección
"También, es oportuno señalar que las Bases Integradas constituyen las reglas definitivas
del procedimiento de selección y es en fundón de ellas que debe efectuarse la calificación
y evaluación de las ofertas, quedando tanto las Entidades como los postores, sujetos
a sus disposiciones" (p. 20).
RESOLUCIÓN N° 1394-2018-TCE-S4: Si el comité de selección decidiera desesti- j 93
mar la oferta, deberá expresar las razones concretas que llevaron a adoptar dicha
decisión
"Específicamente en lo relativo al ámbito jurídico que nos ocupa, ia normativa sobre
contratación estatal ha establecida que cuando una oferta se considera no admitida
esta información debe consignarse en acta, la cual deberá ser publicada en el
SEACE para su público conocimiento, de conformidad con los principios de publicidad
y transparencia. En ese sentido, si el Comité de Selección decidiera desestimar o
descalificar determinada oferta, el cumplimiento del deber de motivación exige que
cuando menos se expresen ias razones concretas que conllevaron a adoptar dicha
decisión; lo que a su vez ameritará tomar como referencia los requisitos establecidos
en las Bases Integradas del procedimiento de selección" (p. 16).
RESOLUCIÓN N° 2161 -2018-TCE-S1: Conservación del acto administrativo j 94
"(...) si bien la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley establece que
esta y el Reglamento prevalecen sobre las normas del procedimiento administrativo
general, de derecho público y sobre aquellas de derecho privado que le sean aplicables,
en el caso de la conservación del acto administrativo resulta aplicable la LPAG,
por cuanto ni la Ley ni el Reglamento contienen alguna disposición relacionada con
dicha institución.
En este extremo, es necesario recordar que el numeral 2 del artículo 10 de la LPAG
estipula, como uno de los vicios del acto administrativo que causa su nulidad de
pleno derecho, el defecto o la omisión de alguno de sus requisitos de validez, salvo
que se presente alguno de los supuestos de conservación del acto que se refiere el
artículo 14 de la citada ley" (p. 14).