CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

T. IV ACTUACIONES PREPARATORIAS / DOCUMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
"Respecto de la 'experiencia del personal clave', debe indicarse que esta constituye
otro requisito de calificación, el cual se encuentra vinculado a la capacidad técnica
y profesional del postor; adicionalmente, también puede establecerse como factor
de evaluación cuando el objeto de la contratación corresponda a una consultoría en
general o una consultoría de obra, siendo que, en ambos casos, deberá sustentarse
conforme al tiempo de experiencia adquirido.
En cuanto a la forma en que deberá efectuarse su acreditación, las Bases Estándar
-en coherencia con el Pronunciamiento N° 723-2013/DSU- han estableciendo que
la experiencia del personal clave se acredita documentalmente a través de (i) copia
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (¡ii) certificados o
(iv) cualquier otra documentación que de manera fehaciente demuestre la experiencia
del personal clave propuesto; ello independientemente de que esta haya sido
requerida como requisito de calificación o como factor de evaluación.
Como se aprecia, en el marco de la normativa de contrataciones del Estado, la experiencia
del postor se mide a través de la facturación, mientras que la experiencia del personal
clave se determina de acuerdo al tiempo de experiencia adquirido, siendo que en ambos
casos, la respectiva acreditación debe realizarse de manera documental".
OPINIÓN 011-2018/DTN: Evaluación del factor referido al Sistema de gestión de la OP 592
seguridad y salud en el trabajo y de gestión ambiental de una sucursal
"(...) las Bases Estándar para la contratación de servicios en general y ejecución de
obras (...) han previsto qué información deben contener las certificaciones de aquellos
postores que representen una sociedad matriz o una sucursal para acreditar el
cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y/o el Sistema
de Gestión Ambiental, precisando que dichas certificaciones deberán (i) estar a
nombre del postor, (ii) corresponder a la sede, filial u oficina a cargo de la prestación
-el certificado debe consignar la dirección exacta de la sede, filial u oficina que efectuará
la prestación-, y (iii) estar vigente.
Por lo expuesto, las certificaciones obtenidas por la sociedad matriz, de conformidad
con las normas OHSAS 18001 e ISO 14001, pueden ser empleadas por sus sucursales
para efectos de la evaluación del factor referido al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y de Gestión Ambiental, respectivamente, en tanto
la matriz y la sucursal constituyen la misma persona jurídica; no obstante ello, el puntaje
solo será asignado cuando las certificaciones se encuentren vigentes a nombre
del postor y siempre que correspondan a la sede u oficina a cargo de la prestación".
OPINIÓN 011-2018/DTN: Factores previstos en las bases estandarizadas de servidos OP 593
en general y ejecución de obras sobre certificaciones
"(...) las Bases Estándar para la contratación de servicios en general y ejecución de
obras (...) han previsto qué información deben contener las certificaciones de aquellos
postores que representen una sociedad matriz o una sucursal para acreditar el
cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y/o el Sistema
de Gestión Ambiental, precisando que dichas certificaciones deberán (i) estar
a nombre del postor, (¡i) corresponder a la sede, filial u oficina a cargo de la prestación
-el certificado debe consignar la dirección exacta de la sede, filial u oficina que
efectuará la prestación-, y (iii) estar vigente".