CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

T. VI SOLUCIONES DE CONTROVERSIAS DURANTE EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN ART. 1 2 8
expuesto para corroborar que dicha oferta no merece tenerse como admitida,
carece de objeto emitir un pronunciamiento sobre el otro motivo que el comité de
selección consideró para descalificar la oferta de dicho postor, en la medida que su
condición no variará" (p. 26).
RESOLUCIÓN 142-2019-TCE-S3: La participación de un integrante del comité de J 411
selección que se encuentre inhabilitado para ejercer función pública constituye
causal de nulidad del procedimiento de selección
"(...) cabe traer a colación que, conforme a lo dispuesto por el numeral 13.1 del
artículo 13 del Reglamento de infracciones y sanciones para la determinación de la
responsabilidad administrativa funcional derivada de los informes emitidos por los
órganos del Sistema Nacional de Control, las sanciones Impuestas por la Contraloría,
cuando queden firmes o causen estado [como es el caso que nos ocupa] son de
cumplimiento obligatorio y ejecutividad inmediata para los funcionarios o servidores
públicos sancionados, siendo eficaces desde ese momento no estando condicionadas
a la ejecución o adopción de ninguna medida complementaria o accesoria
por parte de la entidad o autoridad alguna.
(...)
En el caso en concreto, se aprecia que con la participación irregular del señor (...) en
el Comité de Selección se contravino la normativa del Sistema Nacional de Control,
lo que generó que la conducción del comité de selección y, por ende, la emisión de
todos los actos dentro del mismo, se efectuara por un comité integrada por una persona
impedida para asumir dicho encargo.
En vista de lo expuesto, el Tribunal considera necesario disponer la nulidad del procedimiento
de selección y que se retrotraiga a la etapa de convocatoria, previa reconformación
del Comité de Selección" (pp. 20 - 22).
RESOLUCIÓN 145-2019-TCE-S3: La existencia de vicios en el requerimiento como j 4*12
en requisitos de calificación que limiten la participación de postores configuran la
nulidad del procedimiento de selección
"(...) al haberse verificado la existencia de vicios en las Bases, toda vez que, tanto en
requerimiento como en los requisitos de calificación (experiencia del personal clave),
existe una disposición que deja entrever que para la ejecución de obras podía acreditarse
la experiencia solo como supervisor y/o residente y/o inspector, lo que significaría
una restricción, así como que podría acreditarse experiencia de estos profesionales
en obras no vinculadas al objeto de contratación, corresponde declarar su
nulidad hasta la etapa de convocatoria.
En consecuencia, atendiendo al resultado del presente análisis (...) la Sala considera
necesario dejar sin efecto el otorgamiento de la buena pro y declarar, bajo responsabilidad
de la Entidad, la nulidad del procedimiento de selección, debiendo retrotraer
el mismo hasta la etapa de convocatoria" (p. 22).
RESOLUCION 150-2019-TCE-S3:Un procedimiento de selección que contiene bases J 413
con disposiciones contradictorias e incongruentes, así como con un valor referencial
deficiente configura causal de nulidad