CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

T. II PROCESO DE CONTRATACIÓN / MÉTODOS DE CONTRATACIÓN ART. 24
Torres Zavala Carlos Ricardo. "La cesión de derechos y cesión de posición contractual en D 216
la Ley de Contrataciones del Estado". En: Administración Pública & Control N° 17, Gaceta Jurídica,
Lima, mayo 2015.
"Con la Ley de Contrataciones del Estado (LCE), los tipos de procedimientos de selección
son: licitación pública, concurso público, adjudicación simplificada, selección de
consultores individuales, comparación de precios, subasta inversa electrónica, contratación
directa y demás procedimientos de selección de alcance general que contemplará
el Reglamento" (p. 61).
Morón Urbina Juan Carlos y Paredes Carranza Milagros. "Nuevo régimen de contrata- D 217
ción pública. Reporte especial". En: Administración Pública & Control N° 24, Gaceta Jurídica,
Lima, diciembre 2015.
"En los procedimientos de selección, a la licitación pública y al concurso público, y
la subasta inversa se adicionan nuevos procedimientos: adjudicación simplificada
(bienes, servicios en general y obras), selección de consultores individuales, comparación
de precios (bienes y servicios en general, de disponibilidad inmediata,
fáciles de obtener y que se comercialicen bajo oferta estándar) y contrataciones
directas" (p. 7).
Gómez Nestares José Rodolfo. "Análisis de la nueva Ley de Contrataciones del Estado y su D 218
proyecto de Reglamento". En: Administración Pública & Control N° 22, Gaceta Jurídica, Lima,
octubre 2015.
"La selección de consultores individuales se utiliza para la contratación de consultorías
en las que no se necesita equipos de personal ni apoyo profesional adicional
(artículo 24 de la Ley). Sus etapas son: a) Convocatoria; b) Registro de participantes;
c) Recepción de expresiones de interés y selección; d) Calificación y evaluación; y, e)
Otorgamiento de la buena pro" (p. 35).
Cortez Tataje Juan Carlos. "Temas claves del nuevo marco normativo en materia de con- D 219
trataciones del Estado". En: Administración Pública & Control N° 25, Gaceta Jurídica, Lima,
enero 2016.
"Lo interesante en este procedimiento de selección es que el comité de selección
evalúa a los postores calificados asignando puntajes conforme a los siguientes factores:
I) experiencia en la especialidad: sesenta (60) puntos; ¡i) entrevista: diez (10)
puntos; y iii) calificaciones: treinta (30) puntos. Según se advierte, dicha contratación
guarda similitud con los procesos de selección de personal tradicional, excluyendo
la etapa de evaluación psicológica" (p. 8).
Morón Urbin^ Juan Carlos y Paredes Carranza Milagros. "Nuevo régimen de contrata- d 220
ción pública. Reporte especial". En: Administración Pública & Control N° 24, Gaceta Jurídica,
Lima, diciembre 2015.
"En las contrataciones directas, además de las exoneraciones previas (contratación
entre entidades, situación de emergencia, situación de desabastecimiento, contratación
con carácter secreto, proveedor único de bienes y servicios, servicios personalíslmos),
existen las siguientes: contratación de servicios de publicidad estatal,