CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

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ART. 48REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADOArt. 32:A rt.3 4 :Art. 35:Art. 36:Art. 38:Art. 47:Art. 49:Art. 50:Art. 51:Anexo N° 1:Anexo N° 1:Valor estim adoValor referenclalSistem a de contrataciónM odalidades de contrataciónFórm ulas de reajusteD ocum entos del procedim iento de selecciónRequisitos de calificaciónProcedim iento de evaluaciónFactores de evaluaciónD efiniciones: Exp ediente técnico de obraD efiniciones: Ficha técnicaC o n co rd an cias en D ire ctiv a s del O SC E:Directiva N° 001-2019-OSCE/CD: Bases y solicitud de expresión de interés estándar para los procedimientos de selección a convocar en el m arco de la Ley N° 30225O PIN IO N ES D E L O SC E0P 578OPINIÓN 064-2018/DTN: Previsión de entrega de adelantos en los documentos delprocedimiento"(...) la Entidad puede entregar adelantos al contratista con la finalidad de otorgarlefinanciamiento y/o liquidez para la ejecución del contrato, siempre que ello hayasido previsto en los documentos del procedimiento de selección (...)".OP 579 OPINIÓN 092-2018/DTN: Establecimiento del sistema de tarifas en los documentosdel procedimiento"(...) si los documentos del procedimiento de selección señalan que el contrato seejecutará bajo el sistema de tarifas y que el pago será mensual, los postores deberánofertar una tarifa fija mensual, la misma que deberá pagarse por cada mes de prestacióndel servicio, hasta la culminación de la última prestación".OP 580 OPINIÓN 061-2018/DTN: Determinación de otras penalidades en los documentosdel procedimiento"(...)el Reglamento prevé que los documentos del procedimiento de selecciónpueden establecer penalidades distintas a la 'penalidad por mora en la ejecuciónde la prestación', siempre y cuando estas sean objetivas, razonables, congruentesy proporcionales con el objeto de la contratación; para lo cual deben incluirse lossupuestos de aplicación de penalidad, la forma de cálculo de la penalidad para cadasupuesto y el procedimiento mediante el cual se verifica el supuesto a penalizar,correspondiendo a obligaciones vinculadas al objeto del contrato".PRO N U N CIA M IEN TO S D EL O SC EP40PRONUNCIAMIENTO 723-2013/DSU: Acreditación de experiencia del personal propuestoy prohibición de oposición de las bases
T. IV ACTUACIONES PREPARATORIAS / DOCUMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN ART."1. La experiencia del personal propuesto, se podrá acreditar con cualesquiera delos siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidado (ii) constancias o (¡i¡) certificados o (iv) cualquier otra documentaciónque, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.2. No será válida cualquier regulación de las Bases que se oponga a lo señalado enel párrafo anterior" [Precedente administrativo de observancia obligatoria].PRONUNCIAMIENTO 691-2012/DSU: Requerimiento de colegiatura y habilitaciónde profesionales a partir de la ejecución del contrato y facultad fiscalizadora de laEntidad"1. La colegiatura y habilitación de los profesionales se requerirá para el inicio de suparticipación efectiva en la ejecución del contrato, tanto para aquellos tituladosen el Perú como en el extranjero.2. Lo anterior no resulta impedimento para que la Entidad, antes de suscribir elcontrato, en el ejercicio de su función fiscalizadora, verifique que la experienciaque se pretenda acreditar haya sido adquirida cuando el profesional se encontrabahabilitado legalmente para ello" [Precedente administrativo de observanciaobligatoria].P41JU R ISPRU D EN C IARESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO N° 1437-2018- j 292TCE-S2: Las bases de un procedimiento de selección deben contar con el contenidomínimo de los documentos del procedimiento que establece la normativa decontrataciones"A partir de lo expuesto, tenemos que las bases de un procedimiento de seleccióndeben contar con el contenido mínimo de los documentos del procedimiento queestablece la normativa de contrataciones, cuya finalidad se encuentra orientada aelegir la mejor oferta sobre la base de criterios y calificaciones objetivas, sustentadasy accesibles a los postores que redunden en una oferta de calidad y al mejorcosto para el Estado, constituyendo un parámetro objetivo, claro, fijo y predeciblede actuación de la autoridad administrativa, que tiene como objetivo evitar conductasrevestidas de subjetividad que puedan ulteriormente desembocaren situacionesarbitrarlas, asegurando con ello un marco de seguridad jurídica" (p. 22).§ARTÍCULO 49Requisitos de calificación49.1. La Entidad verifica la calificación de los postores conforme a los requisitos quese indiquen en los documentos del procedimiento de selección, a fin de determinarque estos cuentan con las capacidades necesarias para ejecutar el contrato.6 6 9
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ART. ZUj r e g l a m e n t o d e l
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TÍTULO VIIIEJECUCIÓN DE OBRAQUE I
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T. VIII EJECUCIÓN DE OBRA / ASPECT
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CAPÍTULO IIIDISEÑO Y CONSTRUCCIÓ
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CAPÍTULO IIIJUNTA DE RESOLUCIÓN D
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2 4 5REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRA
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2 5 4 REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTR
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REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIO
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TITULO XSANCIONESARTÍCULO 257Potes
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T J X SANCIONES ART. 2 6 0caso cont
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T. IX SANCIONES ART. 2 6 1Las regla
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T. IX SANCIONES ART.evaluación y m
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T. IX SANCIONES ART. 265Concordanci
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T. IX SANCIONES ART.C o n co rd an
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T. IX SANCIONESART. 2 6 9RESOLUCIÓ
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T. IX SANCIONES ART. 2 7 0O PIN IO
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D IS P O S IC IO N E SCO M PLEM EN
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINAL
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DISPOSICIONESCO M PLEM EN TARIAS TR
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ANEXO N° 1DEFIN ICIO N ESActo de c
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ANEXO DEFINICIONESLiquidación de c
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ANEXO N° 2PRO CEDIM IEN TO S1. Cer
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ANEXO PROCEDIMIENTOSa. 3.3) La pers
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ANEXO PROCEDIMIENTOSvalores) o docu
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ANEXO PROCEDIMIENTOSa. 2. Fuera del
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ANEXO PROCEDIMIENTOS6. Inform ació
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INDICE GENERAL■ PRÓLOGO ........
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ÍNDICE GENERAL■ ARTÍCULO 29 Dec
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R E G L A M E N T O D E L AL E Y D
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ÍNDICE GENERAL________________ C A
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ÍNDICE GENERAL_____________ SU B C
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ÍNDICE GENERAL■ ARTÍCULO 122 Tr
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ÍNDICE GENERALCA PÍTU LO VIOBRAS
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ÍNDICE GENERAL■ ARTÍCULO 224 Co
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CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

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