CONTRATACIONES DEL ESTADO PRÁCTICUM 2019

T. IV ACTUACIONES PREPARATORIAS / ÓRGANOS A CARGO DEL PROCEDIMIENTO
A rt.8 6 .1 :
D e sig n a ció n de co m ité de se le c c ió n en caso de co n cu rso s de p ro yecto s
arquitectónicos
A rt. 104 lit. d: Designación de com ités de selección por la Entidad encargada en caso de com ­
Art. 217.1:
pras corporativas
D e sig n a ció n de co m ité de se le cció n para c o n v o c a r un p ro ce d im ie n to de
selección bajo la m odalidad para la ejecución de obra que incluye el diseño y
construcción
O PIN IO N ES D E O S C E
OPINIÓN 107-2016/DTN: Ausencia, reemplazo y reincorporación de miembro titu- OP 569
lar en el comité de selección
"(...) la Exposición de Motivos del Reglamento señala que '(.••) cada integrante del
comité tiene un integrante suplente. Los integrantes suplentes solo actúan ante la
ausencia del titular. Así, cuando el titular regresa, este se incorpora en el procedimiento
de selección (...)'.
Como se advierte, ante la ausencia de un miembro titular en el comité de selección,
este debe ser reemplazado por su respectivo suplente a efectos de respetar la conformación
del comité de selección establecida por el artículo 23 del Reglamento
[véase art. 44 del nuevo RLCE]; debiendo reincorporase el Titular en cuanto cese
su ausencia.
Al respecto, es importante precisar que la posibilidad de que un miembro titular que
ha sido suplido se reincorpore al comité de selección en calidad de miembro titular
es automática, es decir, se da inmediatamente cese el motivo de su ausencia, sin perjuicio
de la evaluación por parte de la Entidad, a efectos de determinar la responsabilidad
que pudiera corresponder.
Finalmente, debe indicarse que como el miembro titular ha sido designado como
tal por tener las mejores cualidades respecto de un determinado procedimiento de
selección resulta razonable que ante el cese de su ausencia, se reincorpore en la
etapa o acto del procedimiento de selección que corresponda".
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JU R ISPRU D EN C IA
RESOLUCIÓN N° 2142-2018-TCE-S3: Deber del comité de selección de contar con j 284
un integrante con conocimiento técnico en el objeto de contratación
"(...) el Reglamento de la Ley exige que el comité de selección sea integrado por
alguien con conocimiento técnico en el objeto de la contratación, para permitirle
identificar si la documentación presentada como respaldo de una característica es
suficiente para tal efecto (...).
De esa forma se advierte que el comité de selección no efectuó una adecuada evaluación
de la documentación sustentatoria de la oferta del impugnante, declarando
como no admitida su oferta por un aparente desconocimiento de una norma técnica
internacional probada al respecto, lo que no resulta admisible pues se entiende que
el comité selección debe contar con un especialista en el objeto de la contratación.