28.12.2020 Views

Kotler - Keller - Managementul Marketingului

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

304 Partea a III-a > Intrarea în conexiune cu clienÆii <

NOTÅ

Capcanele deciziei

de marketing

În cartea Decision Traps („Capcanele deciziei“),

Jay Russo çi Paul Schoemaker relevå 10 greçeli

pe care le comit cel mai des managerii în

luarea deciziilor.

1. Demararea cu capul înainte – A începe

så aduni informaÆii çi så tragi concluzii, fårå

så stai câteva minute çi så te gândeçti la

esenÆa problemei cu care te confrunÆi sau

så analizezi cum anume crezi cå ar trebui så

fie luate deciziile de acest fel.

2. Miopia conceptualå – A porni så rezolvi

altå problemå decât cea realå, din cauzå cå

Æi-ai creat un cadrul mental pentru decizia

pe care urmeazå s-o iei fårå så reflectezi

prea mult, iar acest lucru te face så nu

observi cele mai bune opÆiuni sau så scapi

din vedere obiectivele importante.

3. Lipsa de control asupra cadrului conceptual

– A nu reuçi så defineçti conçtient

problema în mai multe moduri, nu doar în

unul singur, sau a te låsa prea mult influen-

Æat de încadrårile conceptuale ale celorlalÆi.

4. Încrederea exageratå în propria judecatå

– A nu reuçi så strângi informaÆii

faptice esenÆiale, fiindcå eçti prea sigur pe

ipotezele çi pe opiniile tale.

5. Aplicarea îngustå a regulilor simplificatoare

– A te baza când nu trebuie pe

„reguli empirice“, cum ar fi aceea de a avea

implicit încredere în informaÆiile cele mai

imediat accesibile sau aceea de a te baza

prea mult pe datele convenabile.

6. Finalizarea pripitå – A crede cå poÆi påstra

în minte toate informaÆiile pe care

le-ai descoperit çi, prin urmare, „så apeçi

pe acceleraÆie“, în loc så urmezi o procedurå

sistematicå de alegere a deciziei finale.

7. Eçecul colectiv – A porni de la premisa

cå, dacå sunt implicaÆi mulÆi oameni deçtepÆi,

deciziile bune vor urma automat, çi,

prin urmare, a neglija gestionarea procesului

de luare a deciziilor în grup.

8. Interpetarea greçitå a feedback-ului –

A nu vedea ce-Æi spune cu adevårat evidenÆa

unor rezultate din trecut, fie pentru

cå vrei så-Æi protejezi orgoliul, fie pentru

cå te laçi påcålit de efectele judecåÆii retrospective.

9. Lipsa de monitorizare – A porni de la

premisa cå experienÆa îçi va pune automat

la dispoziÆie învåÆåmintele çi, deci, a

nu Æine o evidenÆå sistematicå a rezultatelor

pe care le produc deciziile tale çi a

nu analiza aceste rezultate într-un mod

care så le reveleze învåÆåmintele.

10. Neverificarea procesului de decizie –A

neglija så organizezi o analizå a modului

în care îÆi iei deciziile, råmânând astfel

permanent expus la toate celelalte nouå

capcane ale deciziei.

suma pierdutå a fost aceeaçi, respectiv 50 $, reacÆiile vor fi foarte diferite. În primul caz,

probabil cå aÆi alocat mental suma de 50 $ pentru mersul la concert. Cumpårarea unui

al doilea bilet va depåçi, prin urmare, bugetul mental alocat concertului. În al doilea caz,

banii pe care i-aÆi pierdut nu fåceau parte din nici un „cont mental“, deci bugetul pe

care l-aÆi alocat în minte concertului nu a fost încå depåçit.

Dupå Richard Thaler, contabilizarea mentalå se bazeazå pe un set de principii

fundamentale esenÆiale:

1. Consumatorii tind så facå segregarea câçtigurilor. Când un vânzåtor are un produs cu

mai mult de o dimensiune pozitivå, este de dorit så se facå evaluarea separatå a

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!