28.12.2020 Views

Kotler - Keller - Managementul Marketingului

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

26 Partea I > Managementul marketingului – ce este çi cum trebuie înÆeles <

dispus så ofere servicii de calitate clienÆilor. Marketerii inteligenÆi çtiu cå activitåÆile de

marketing din interiorul firmei pot fi la fel de importante, dacå nu chiar mai importante,

decât cele dirijate spre exteriorul firmei. N-are nici un sens så promitem servicii

de calitate, înainte ca personalul nostru så fie capabil så le presteze.

Marketingul intern trebuie så aibå loc la douå niveluri. Mai întâi, diversele funcÆii de

marketing – forÆa de vânzare, publicitatea, relaÆiile cu clienÆii, managementul produselor,

cercetarea de marketing – trebuie så conlucreze. Mult prea adesea, forÆa de

vânzare considerå cå managerii de produs stabilesc preÆuri sau cote de vânzåri „prea

mari“; sau directorul de publicitate çi un manager de marcå nu pot cådea de acord în

privinÆa unei campanii de publicitate. Toate aceste funcÆii de marketing trebuie

coordonate din punctul de vedere al satisfacÆiei clientului. Exemplul prezentat în

continuare pune în evidenÆå problema coordonårii:

Vicepreçedintele de marketing al unei mari companii aeriene din Europa vrea så

majoreze cota de trafic a companiei. Strategia lui este så sporeascå satisfacÆia

clientelei prin câteva mijloace: mâncare mai bunå la bord, interioare de avion mai

curate, însoÆitori de bord mai bine pregåtiÆi çi preÆuri mai mici la bilete, dar nu

are putere de decizie asupra acestor chestiuni. Departamentul de aprovizionare

alege produse alimentare care så menÆinå costurile la un nivel scåzut; departamentul

de întreÆinere foloseçte servicii de curåÆenie care så menÆinå costurile la un

nivel scåzut; departamentul de resurse umane nu Æine seama, când face angajåri,

dacå oamenii în cauzå sunt amabili din fire çi îndatoritori; departamentul

financiar stabileçte preÆurile la bilete. Deoarece aceste departamente adoptå, în

general, un punct de vedere bazat pe costuri sau pe cerinÆe de producÆie,

vicepreçedintele de marketing are din start mari dificultåÆi în crearea unui mix de

marketing integrat.

În al doilea rând, celelalte departamente trebuie så adere la concepÆia de marketing

– trebuie „så se gândeascå la client“. Marketingul nu este atât un compartiment din

firmå, cât o orientare valabilå la nivelul întregii firme. Gândirea axatå pe marketing

trebuie så fie prezentå în toate compartimentele firmei (vezi tabelul 1.1). Xerox merge

chiar pânå la a include în fiça postului o explicaÆie a modului în care postul respectiv

are un efect asupra clientului. Managerii de producÆie de la Xerox çtiu cå vizitele în

fabricå pot ajuta la transformarea unui client potenÆial în client efectiv, dacå fabrica

este curatå çi eficientå. Contabilii de la Xerox çtiu cå atitudinea clienÆilor este influen-

Æatå de exactitatea facturilor primite de la Xerox çi de promptitudinea cu care li se

returneazå un apel telefonic.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!