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suerte de beneficios comunes y la regularidad de estos intercambios crean lazos que
evidentemente se mantienen en el tiempo. (Corona, 2009)
Clasificación de las empresas
Por el número de trabajadores las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
Fuente: Diario oficial de la Federación (2009)
La clasificación publicada en el Diario Oficial de la Federación (2009) establece el tamaño
de la empresa, se determinara a partir del obtenido del número de trabajadores
Multiplicado por10% más el monto de las ventas anuales por 90%. Esta cifra debe ser igual
o menor al Tope Máximo combinado de cada categoría que va desde 4.6 en el caso de las
micro, hasta 250 para las medianas
Características de una empresa comercial
Podemos definir ciertas características de una empresa comercial según los elementos que
la componen entre los cuales tenemos los factores activos, que encierra a los empleados,
propietarios, sindicatos, bancos, etc. Los factores pasivos, en los que están encerradas las
materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros y el factor de
organización que es la coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.
Factores activos:
Personas físicas, jurídicas u otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc.)
Constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital sea puramente
dineraria, sea de tipo intelectual, patentes, etc... Estas "personas" se convierten en
accionistas de la empresa.
Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa, administradores, clientes,
colaboradores, fuentes financieras, accionistas suministradores, proveedores y trabajadores.
Factores pasivos:
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