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7.- Participar en proyectos de vinculación con el sector productivo.
8.- Ser egresados multifuncionales capaces de resolver problemas de diferentes ámbitos,
sectores y áreas de la empresa.
9.- Comunicarse en español e inglés.
10.- Aplicar el liderazgo colaborativo para identificar y desarrollar ideas y/o proyectos del
campo profesional y social por medio de los procesos de planificación y toma de decisiones,
asegurando el trabajo en equipo, la motivación y la conducción hacia metas comunes.
11.- Desarrollar un pensamiento crítico y autocrítico para identificar, plantear y resolver problemas por
medio de los procesos de abstracción, análisis y síntesis.
12.- Contar con cultura tanto ecológica como general en atención a problemática del entorno, estatal,
regional, nacional e internacional.
Cuadro 3 Áreas del conocimiento y valores identificados para la formación del
Licenciado en Administración.
Áreas del Conocimiento:
Valores:
Administración general
Administración estratégica
Modelos cuantitativos
Dirección
Finanzas
Mercadotecnia
Producción y calidad
Factor humano
Problemática global del entorno.
Cultura general
Compromiso,
Lealtad,
Responsabilidad,
Humildad,
Honestidad,
Respeto,
Tolerancia,
Disciplina,
Solidaridad y
Vocación para la paz.
Fuente: Elaboración propia con base a la información proporcionada por el grupo REINVENTA Desarrollo Humano, S.C. y derivada del
“Primer Foro de discusión empresa- sector social, sobre la formación profesional de los estudiantes de la DES en el desarrollo social de la
entidad, con la intervención de las cámaras empresariales, consejos ciudadanos, representantes del sector público y educativo” realizado el 12
de mayo del 2011.
Cuadro 4 Actitudes y habilidades identificadas para la formación del Licenciado en
Administración.
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