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workers. Finally, this figure has been developed by business management and has taken
height precisely in areas requiring specialized staff, but do not count on him to do so.
Keywords: Outsourcing, labor intermediation Employer Substitution, solidarity and
subsidiary liability, labor risk
Introducción
El pasado 1 de septiembre el Ejecutivo Federal presento ante el Congreso General de los
Estados Unidos Mexicanos, la iniciativa de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Dicha reforma tiene la finalidad de promover
la generación de más empleos y segundo, lograr que aquellas relaciones laborales que se
desarrollan en la informalidad, se regularicen y transiten al mercado formal.
Otra de las finalidades para mejorar el desempeño de nuestro mercado laboral es regular el
outsourcing, con el propósito de evitar la evasión y elusión del cumplimiento de
obligaciones a cargo del patrón. Para tal efecto, se define la figura de “subcontratación”; se
determina que el contrato de prestación de servicios deba constar por escrito; se prevé que
la beneficiaria de los servicios tendrá la obligación de cerciorarse de la solvencia
económica de la contratista y que ésta cumpla con sus obligaciones en materia de seguridad
y salud. Se señala expresamente que en todo caso los patrones y los intermediarios serán
responsables solidarios en las obligaciones contraídas con los trabajadores.
El outsourcing es un contrato por el cual una empresa contrata los servicios de otra u otras
para que le suministre una plantilla de trabajadores, que desarrollen una actividad propia de
la contratante.
Esta figura ha sido muy desarrollada por la administración de negocios y comienza a tomar
auge, precisamente en áreas, que venían requiriendo personal especializado, mas no
cuentan con él para hacerlo.
El outsourcing surge muy cerca de la industria del cómputo donde las empresas compran
equipos sofisticados, y por ende van paulatinamente necesitando la instalación de redes o el
desarrollo de programas de informática, utilizables únicamente por los adquirentes; y en
vista de que tales equipos y programas eran del dominio de los fabricantes y
desarrolladores, éstos no sólo vendían los equipos o programas, sino también el servicio de
instalación y desarrollo de programas a la medida de las exigencias del cliente…… “Una
empresa es capaz de centrarse más en sus responsabilidades fundamentales mediante la
transferencia de las operaciones no críticas a una empresa que está mejor equipada para
manejarlas…...mediante la subcontratción de funciones auxiliares, las empresas ofrecen
productos y servicios al mercado de manera más eficiente, aumentando así sus beneficios”
(Clott, 2004).
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