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1.9 DERECHOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE CARRERA
Obtener la titularidad del cargo y grado de responsabilidad.
Pertenecer al sistema en base a un desempeño productivo.
Participar en los procesos de rotación, ascensos y promociones para acceder a los
cargos y grados de responsabilidades. Tener acceso a los programas de
capacitación, desarrollo y profesionalización.
Ser evaluado imparcialmente sobre el desempeño de su cargo de acuerdo con la
capacitación recibida y conocer los resultados de la evaluación.
Recibir los incentivos que determine la ley.
1.10 OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE
CARRERA
Son Obligaciones de los servidores públicos de carrera:
Cumplir con los fines de la administración pública y del servicio público de carrera,
aportando el máximo de sus capacidades y profesionalismo.
Ejercer sus funciones con estricto apego a los valores y principios que rigen el
sistema.
Aprobar la evaluación marcada por el sistema de evaluación y desempeño.
Aprobar los programas de capacitación y adiestramiento correspondientes a su
cargo.
Presentar anualmente su planeación semestral sobre las atribuciones que
desempeñan.
1.11 SEPARACION DEL CARGO DEL SERVIDOR PÚBLICO DE
CARRERA
Cuando un funcionario de carrera aspire a un cargo de elección popular, o a alguna
Secretaría, Coordinador o Procurador de la administración pública estatal, deberá renunciar
a su puesto, de esta manera no obstaculiza el crecimiento y aspiraciones mayores a los
servidores públicos.
Son causas de destitución del servidor público de carrera:
• Renuncia formulada por el servidor público.
• Presentar documentos falsos para acceder al cargo público.
• No aprobar el examen antidoping.
• Muerte.
• Obtener sentencia condenatoria dictada por autoridad competente.
• Por ausencia injustificada por más de tres veces en treinta días, sin causa justificada.
• No aprobar la capacitación obligatoria por más de dos ocasiones o evaluación del
desempeño.
• Cometer una falta grave en el desempeño de sus funciones de la administración
pública.
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