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Así mismo, en el artículo 90 define el Salario mínimo como “la cantidad menor que debe
recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”
El país está distribuido por zonas ( A, B y C); para la zona A, el salario mínimo es de
62.33 pesos diarios; para los de la zona B, el salario es de 60.57 pesos; la Zona C, el salario
es de 59.08 pesos (donde se encuentra Oaxaca; el salario es el más bajo de las tres zonas)
(CONASAMI, 2012),
Lo que nos muestra que de acuerdo a los criterios de la CONASAMI un jefe de familia
puede mantener a su esposa e hijos (promedio de hijos nacidos vivos es del 2.65 (INEGI,
Censo de Población y Vivienda, 2010)) con 59.08 pesos diarios.
Ley del Seguro Social
El salario base de cotización de integra de acuerdo al artículo 27 “los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se
entregue al trabajador por su trabajo” (Excepciones que considera la LSS en el mismo
artículo).
El Salario base de cotización es el que será utilizado para el cálculo de las aportaciones a la
cuenta individual.
En México la seguridad social se da principalmente a partir de una relación laboral, ya que
la legislación no considera a todas las personas susceptibles de ser aseguradas, y
únicamente obliga a:
“I.- Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal
del Trabajo, presente en forma permanente o eventual a otras de carácter físico o
moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado,
personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le de origen y cualquiera
que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando
éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones. II.-
Los socios de sociedades cooperativas; ….. ”
También se podrán integrar de manera voluntaria, al régimen obligatorio de seguridad
social aquellos que se encuentre considerados en el artículo 13 de la LSS que dice:
“I.- Trabajadores en la industria familiar y los independientes como profesionales,
comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados;
II.- Los trabajadores domésticos;
2011