o_19nhsmha01vhpfpg1knut7kcn4a.pdf

Como se muestra en la gráfica 2 de los 142 168 trabajadores que cotizan ante el IMSS, el 3
por ciento gana hasta un SM y el 60 por ciento ganan más de un SM hasta 3 SM y menos
de el uno por ciento gana el tope máximo de 25 salarios mínimos.
Al ser el salario la base para la determinación de las cuotas obrero patronales, estas en
consecuencia tienen afectación en las aportaciones a las cuentas individuales, por lo que al
ser bajo el salario afectará al monto de la pensión a recibirse, ya que dependerá de la
cantidad acumulada en la cuenta individual del trabajador el monto de la pensión a la que
tenga derecho. Los bajos salario que tienen los trabajadores oaxaqueños, podría generar que
miles de trabajadores tengan acceso a una pensión mínima garantizada, en caso de cumplir
con los requisitos que señala la LSS.
La aportación de los trabajadores, es un elemento que podría ayudar al incremento del
monto de su cuenta individual y no tener un déficit en las reservas., lo que incrementaría el
monto de la pensión
Es importante que se determine con objetividad el salario que se tendrá en un futuro ya que
si se sobrestima, esto repercutirá en el ahorro ya que podría pensar que tiene más recursos
por disponer ahorita, cuando la realidad no es así.
Los trabajadores no han hecho las aportaciones necesarias por lo que no existen fondos
suficientes para hacer frente a una pensión por vejez, y el trabajador al terminar su vida
laboral solicitará una pensión justa, cuando en realidad no se ha preocupado por aportar con
la cual se hubiera mantenido el equilibrio entre lo que se aporta y se paga en la vida laboral.
Régimen de pensiones
En el nuevo régimen con la solidaridad y la capitalización individual, pretende que el
trabajador que cotiza ante el IMSS al término de su vida laboral reciba parte del capital
aportado por medio de la pensión y su cuantía dependerá del monto del ahorro y de los
intereses ganados.
En el actual régimen se tiene que cotizar 1,250 semanas, que equivale a un poco más de 24
años ininterrumpidos para poder tener derecho a la pensión, en el régimen anterior de 1973
las semanas de cotización eran 500, poco más de 9 años, lo que será un elemento a
considerar, para establecer los efectos en el monto de la pensión.
La LSS establece que el régimen obligatorio integra el seguro de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez (RCV), en el caso de la cesantía y vejez se da después de 60 y 65 años de
edad respectivamente y para gozar de las prestaciones deberá de haber cotizado 1,250 en
ambos casos.
Si el trabajador no reúne las semanas requeridas podrá retirar en una sola exhibición el
saldo de su cuenta individual, o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para
2016