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La mayoría de los empresarios refieren la<br />

existencia de las metas, sin embargo más del 60%<br />

ha manifestado que a los empleados no se les<br />

informa sobre los logros que se tienen, lo cual<br />

demuestra desinterés por parte de los gerentes a<br />

considerarlos como un socio de la empresa pues<br />

únicamente es tratado como un empleado que<br />

recibe una compensación económica por su<br />

trabajo.<br />

Más del 50% de los empleados refieren no haber<br />

recibido reconocimiento por un desempeño<br />

sobresaliente.<br />

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