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Ley Federal del Trabajo<br />

en vigor dese el<br />

1o. de julio de 1970<br />

Decreto que Reforma, Adiciona<br />

y<br />

Deroga diversas disposiciones de<br />

la Ley Federal del Trabajo, 1 de<br />

septiembre de 2012.<br />

Artículo 15-C. La empresa<br />

beneficiaria de los servicios<br />

deberá<br />

cerciorarse<br />

permanentemente que la empresa<br />

contratista o subcontratista,<br />

cumple con las disposiciones<br />

aplicables en materia de<br />

seguridad, salud y medio<br />

ambiente de trabajo, respecto de<br />

los trabajadores de esta última.<br />

Lo anterior, podrá ser cumplido a<br />

través de una unidad de<br />

verificación debidamente<br />

acreditada y aprobada en<br />

términos de las disposiciones<br />

legales aplicables.<br />

Comentario.<br />

También en este precepto se<br />

establece la obligación para la<br />

beneficiaria de que la<br />

contratista cumpla con la<br />

disposiciones en materia de<br />

seguridad, salud y medio<br />

ambiente de trabajo, respecto.<br />

Así mismo establece la<br />

creación de una unidad de<br />

verificación externa para<br />

poder dar cumplimiento a lo<br />

anterior, la cuál deberá tener<br />

acreditación posiblemente<br />

ante alguna de las<br />

dependencias del sector<br />

laboral.<br />

Artículo 15-D. Se presumirá,<br />

salvo prueba en contrario, que se<br />

utiliza el régimen de<br />

subcontratación en forma dolosa,<br />

cuando con el objeto de simular<br />

salarios y prestaciones menores,<br />

las contratistas o beneficiarias de<br />

los servicios tengan simultáneas<br />

relaciones de trabajo o de<br />

carácter mercantil o civil,<br />

respecto a los mismos<br />

trabajadores. Quienes incurran en<br />

la conducta señalada en el<br />

párrafo anterior, serán<br />

sancionados en términos del<br />

artículo 1004-C de esta Ley.<br />

Se establece el delito de<br />

fraude para aquellas<br />

empresas que simulen la<br />

subcontrata-ción, ya sea<br />

para pagar salarios o<br />

prestaciones menores<br />

cuando se establezcan<br />

empresas subcontratistas<br />

por la propia beneficiaria<br />

para dar servicio asimisma.<br />

Artículo 1004-B. El<br />

incumplimiento de las<br />

obligaciones a que se refiere el<br />

artículo 15-B de la Ley, se<br />

sancionará con multa por el<br />

equivalente de 250 a 2500 veces<br />

el salario general.<br />

En este artículo se<br />

establece la sanción por<br />

incumplimiento al 115 B.<br />

Artículo 1004-C. A quien utilice<br />

el régimen de subcontratación de<br />

En este artículo se<br />

establece la sanción por<br />

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