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El Programa de Seguimiento a Egresados, como Medio para Aportar,
Elementos de Mejora a la Formación Profesional
Jesús Rabindranath Galván Gil jgalvan@uadec.edu.mx Universidad Autónoma de
Coahuila
Alejandra Muñoz Graciano amunozgraciano@hotmail.com Universidad Autónoma de
Coahuila
Lluvicela Díaz Quistián lludi_78@hotmail.com Universidad Autónoma de
Coahuila
Resumen
La importancia de propiciar en las universidades públicas una implementación de
programas educativos actualizados de manera congruente y pertinente para atender las
expectativas de los egresados de una carrera profesional y de los empleadores, conduce a
realizar un primer estudio, buscando ideas lógicas y acertadas para fortalecer el P. E.,
identificar cuáles son las áreas de oportunidad, proporcionar a los docentes elementos para
actualizar su sistema y programa de enseñanza, conocer cuales aspectos son el mayor
problema que enfrentan los jóvenes egresados al postularse para un empleo, cómo una
universidad puede seguir educando y actualizando a sus egresados para que crezcan
laboralmente. La Escuela de Administración de San Pedro, de la Universidad Autónoma de
Coahuila, cómo parte de sus investigaciones se adentra en el Programa de Seguimiento a
Egresados, realizando una encuesta que involucra a los alumnos egresados de sus 5
generaciones y un grupo de empleadores del Mpio, de San Pedro, Coahuila, para conocer
los diferentes puntos de vista de las dos partes fundamentales de la vinculación
Universidad- Empresa.
Palabras Clave: Egresados, Empleadores, Alumnos, Docentes, Programa educativo
Abstract
The importance of promoting public universities in an implementation of educational
programs consistently updated and relevant to meet the expectations of the graduates of a
professional career and employers, leading to an initial study, looking for ideas sound
logical to strengthen P. E., to identify areas of opportunity, providing teachers to update
their system elements and teaching program, know which issues are the biggest problem
facing young graduates to apply for a job, how a university can continue to educate and
updating its graduates to grow workforce. Administration School of San Pedro, at the
Autonomous University of Coahuila, as part of their research goes into the Graduated
Monitoring Program, which involves carrying out a survey to graduated students of their 5
generations and a group of employers Mpio, San Pedro, Coahuila, to understand the
different viewpoints of the two main parts of linking universities and companies
Keywords: Graduates, Employers, Students, Teachers, Educational Program
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