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Lo observado en esta aplicación de los límites permitidos por la normatividad en las
mismas prestaciones analizadas, el costo total general tiene un incremento en relación con
el costo total general optimizado. Representando un incremento de $184 pesos diarios que
en una empresa de pequeñas proporciones esto al multiplicarlo al pago mensual es el
equivalente a un empleado de nivel C.
Si sólo empleamos el importe máximo permitido en vales de despensa, bajo el argumento
de que así no gravaremos ni para ISR ni para IMSS, el importe diario ascendería a
$6,363.05
Determinación del Costo Total General solo con despensa.
TE CD D A P NP CTE NE CTG
“A” 444.58 $24.93 0 0 $400.00 $565.88 1 565.88
“B”: 276.85 $24.93 0 0 $270.00 $365.54 2 731.07
“C”: 182.88 $24.93 0 0 $200.00 $253.30 20 5,066.09
Totales 904.31 74.79 0 0 870.00 $1,184.73 23 6,363.05
Esta determinación del Costo total general comparativamente con el determinado con el
costo total general optimizado igualmente refleja un incremento en el monto de $338.00 lo
cual equivale a un salario de un trabajador de Nivel B.
Una última comparación del Costo total general sin prestaciones ($6,627.59) y el Costo
total general con prestaciones optimizadas ($6,024.98) teniendo un ahorro de $602.00
diario equivalente al salario de dos empleados, un empleado de Nivel A y uno de Nivel C lo
cual representa realmente un beneficio para el patrón pero que tiene una repercusión
económica para los trabajadores al recibir prestaciones mayores, aunado al beneficio social
de no despedir a ningún trabajador, con un impacto en la economía del país al no elevar los
índices de desempleo.
Fundamento: Artículos 8 último párrafo, 109 Fracción VI, 31 Fracción XII, 113, Octavo
Transitorio para 2008 de la LISR; Criterios 40/2011/ISR, 62/2011/ISR, 63/2011/ISR;
Jurisprudencia 2a./J. 58/2007 del 28 de marzo de 2007; Artículos 27 Fracciones VI y VII,
106 Fracciones I y II, Decimo Noveno Transitorio para 1997, 107 Fracciones I y II, 25
segundo párrafo, 31 Fracción I, 71, 147, 211, 168 Fracciones I y II y 31 Fracción IV de la
LSS; Artículo 33 RINFONAVIT; Artículo 29 Fracción II LINFONAVIT; Artículo 103,
Fracción I, Inciso A) del Código Financiero para el Estado de Veracruz.
Conclusiones:
Como resultado de aplicar el modelo en las comparaciones detalladas se fue
mostrando los ahorros representados en costo total general diario con las
variaciones aplicadas dando un resultado benéfico al optimizar sus costos.
El ahorro generado con la aplicación del modelo permite generar más empleo o bien
aplicar el ahorro en otros financiamientos para la empresa.
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