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Figura 2.<br />

Esto implica que la labor de un agente de DO es “maratónica” ejemplos escritos<br />

insuficientes y además poca habilidad de retención y mucha memorización. Al no existir<br />

una ruta mágica, queda el trabajo que se tiene que llevar a cabo de manera constante y<br />

concreta con ejemplos vivenciales y sobretodo con “tiempo”, no hay servicios cortos o<br />

expresos, así que por favor dejen de gastar las herramientas de PNL, vivenciales y demás,<br />

la cosa es “calmada” dijera Clavillazo. Esto se enfoca a hacer cosas efectivas, los<br />

comportamientos organizacionales deben presentar modelos que define un actuar<br />

“sencillo”, cuando se pierde de vista cualquier periodo de tiempo es inalcanzable, Joel<br />

Barker, futurólogo, comenta sobre paradigmas y lo difícil que puede resultar romperlos, el<br />

aprovechamiento del tiempo es crucial.<br />

2. Soy Animas Trujano y no creo en naiden… la soberbia es un elemento fundamental<br />

del mito, la gente no aceptará correcciones de hecho escribo lo que me paso en una<br />

empresa, pregunté -¿qué opinas de la muerte de Carlos Fuentes?- la respuesta fue<br />

demoledora, no se ría que esto es serio: -fue un buen técnico, pero no le tocó un buen<br />

equipo de futbol- esto es común, los programas de implementación de cambio, no<br />

consideran los pequeños detalles, en México el nivel de lectura es de 2.5 libros por<br />

mexicano al año, el 27% de los mexicanos lee algo más y el 47% de los estudiantes no<br />

alcanza lo mínimo para reconocer una lectura eficaz, por lo tanto estamos ponchados, luego<br />

entonces en los grupos que se trabaja DO, se pide leer, ¿usted está seguro de lo que<br />

destapó?<br />

Por lo tanto, es menester llevar acabo un diagnóstico y presentar una estrategia que no sólo<br />

fomenten la lectura sino que se ¡comprenda! Imagen y letra valen mucho.<br />

Figura 3.<br />

¿Qué implica esta prueba? Aspirar a 435 puntos implica el nivel 2:<br />

“Los estudiantes que se encuentran en este nivel son capaces de localizar uno o más<br />

fragmentos de información que se pueden inferir ajustándose a ciertas condiciones.<br />

Pueden reconocer la idea principal en un texto, entender las relaciones entre sus partes o<br />

construir un significado dentro de una parte limitada del texto cuando la información no sea<br />

evidente y el lector debe hacer inferencias de bajo nivel. También pueden comparar o<br />

contrastar con base en una sola característica del texto.<br />

1974

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