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moderno e integral. servicio social y estancias
académicas.
La vinculación en México es
incipiente. No se utiliza todo
el potencial de los egresados
y por ende las quejas de los
estudiantes de que se limita
su actuación son una
realidad. Se debe buscar
permanentemente de
desarrollarse, pero el reto a
vencer es la barrera de la
vinculación.
Fuentes: Elaboración propia con base en la información del “Primer Foro de discusión empresa- sector social, sobre la formación profesional de
los estudiantes de la DES en el desarrollo social de la entidad, con la intervención de las cámaras empresariales, consejos ciudadanos,
representantes del sector público y educativo” realizado el 12 de mayo del 2011 y de las conferencias de: ACACIA 2011. “La responsabilidad
social empresarial y el desarrollo sustentable: retos y desafíos”. Impartida por el Dr. Emmanuel Raufflet y la Conferencia denominada
“Prospectiva de la Educación hacia la competitividad “impartida por el Mtro. Luis Felipe Ramírez Vera el día dos de junio del 2011.
Con base en las necesidades y problemática de las empresas y organizaciones, mercado potencial en que
se desenvolverán los egresados del programa se establece la siguiente propuesta de perfil de egreso, en
términos de competencias, áreas del conocimiento, habilidades, actitudes y valores.
C.- Propuesta de Perfil de Egreso del Licenciado en Administración.
Competencias:
1.- Generar proyectos de investigación que resuelvan la problemática existente en las empresas
y organizaciones y permitan su participación en el mercado global.
2.- Implementar una cultura empresarial, para desarrollar la cultura del empleo, es decir, ser
empleador y no empleado.
3.- Visualizar la internacionalización, ser multicultural para ser capaz de enfrentarse a
diferentes culturas.
4.- Trabajar con tecnologías innovadoras con diseños y programas de punta, identificando el
software avanzado y especializado de su disciplina.
5.- Mostrar capacidad para ampliar mercados, a través de eficiencia y productividad,
administrando procesos y agregar valor al cliente.
6.- Contar con conocimientos de riesgos políticos, económicos y sociales. Que tengan como
política la reducción de costos.
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