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Las Competencias Gerenciales y su Impacto en la Competitividad y la
Gestión del Capital Humano en el Instituto de Estudios Universitarios
(IEU)
Elías Sosa Sánchez elias.sosa27@yahoo.com.mx Benemérita Universidad Autónoma de
Puebla, (BUAP) México
Resumen
La globalización cada vez para México, se vuelve más exigente y me parece que es muy
sano formar parte de un escenario donde todo lo que ha de realizarse sea a través de una
actitud , no tan solo más competitiva, sino con el mejoramiento continúo de los bienes y/o
servicios que las instituciones desarrollan en un cheque al portador a favor del bienestar de
los clientes, esto es, lo que nos demanda el proceso global, de ahí la importancia de abordar
un tema que tenga que ver con la formación de recursos humanos con perfil altamente
calificado y con un enfoque no tan solo competitivo, sino en un contexto global, que donde
se desenvuelve genere un valor agregado, este es el análisis que se realizo en este estudio,
analizar el dominio de las competencias gerenciales en los alumnos de posgrado del
Instituto de Estudios Universitarios.
¿Acaso las organizaciones mexicanas y su alta dirección con tendencia mundial han
pensado en el valor agregado, que les genera desarrollar y gestionar las competencias
gerenciales como parte elemental de obtener ventajas estratégicas en un mercado global?
Palabras Clave: Competencias Gerenciales, Comunicación, Acción Estratégica,
Planeación y Administración, Trabajo en Equipo, Globalización y Manejo Personal
Abstract
Globalization increasingly for Mexico, becomes more demanding and I think that it is very
healthy to form part of a scenario where everything that has to be done is through an
attitude, not only more competitive, but with the improvement continued the goods and/or
services that institutions are developing in a cheque to the bearer in please of the welfare of
the customers, that is, what demand us the overall process, hence the importance of
addressing an issue that has to do with the training of human resources with highly
qualified profile and a competitive not only approach, but in a global context, that where it
unfolds will generate an added value, this is the analysis that took place in this study,
analyze the domain of management skills in the University students of graduate of the
Institute.
Did Mexican organizations and senior management with global trend have thought of the
added value that generates them develop and manage managerial competencies as part
elementary strategic advantage in a global market?
Keywords: Managerial Skills, Communication, Strategic Action, Planning and
Administration, Working In Team, Personnel Management And Globalization
INTRODUCCIÓN
2023