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Estudio Exploratorio de la Mentalidad de Equipo de Trabajo de los
Alumnos de la Facultad de Contaduría y Administración de la
Universidad Autónoma del Estado de México
Juana Contreras Garduño juanitaqcg@hotmail.com FCA-UAEMéx
Margarita Camacho Fernández margarita.camacho@gmail.com FCA-UAEMéx
Leticia Carolina Cortés López carocort@hotmail.com FCA-UAEMéx
Resumen
El objetivo de este trabajo es la diagnosticar la mentalidad de equipo de trabajo de los alumnos de la
FCA de la UAEM. “Un equipo es una unidad formada por dos o más personas con habilidades
complementarias, que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de
desempeño comunes, de los cuales se responsabilizan” (Lussier, 2005, p. 261). “Un grupo es un
conjunto de personas cuyos miembros interactúan entre sí, trabajan hacia algún propósito común y
se perciben ellos mismos como una unidad” (Dubrin, 2003). Para lo que se empleó como
instrumento de medición un cuestionario denominado “¿Tiene una mentalidad de equipo? Fuente:
Adaptado de J. A. Wagner III, “Studies of Individualism-Collectivism: effects on Cooperation in
Groups“, Accademy of Management Journal, febrero de 1995, p. 162, publicado en el libro “La
Administración en el Mundo de Hoy” del autor: Stephen P. Robbins. Una variable fue la mentalidad
de equipo de trabajo con que contaban los alumnos y las otras variables fueron: el género, el
semestre que cursan, las licenciaturas en que estudian y el nivel académico. El instrumento fue
aplicado a una muestra de 159 alumnos, de los cuales 52 fueron de la licenciatura en Contaduría, 51
de la licenciatura en Administración, 45 de la licenciatura en Informática Administrativa y 11 de
nivel de Maestría en Administración. Los participantes contestaron el cuestionario y a los resultados
obtenidos se les calcularon estadísticas descriptivas que permitieron establecer el contraste de
medias con la prueba “t” y también se empleó ANOVA de un factor. Los principales resultados son:
La mentalidad de equipo de los alumnos de la FCA de la UAEM no presenta diferencia
estadísticamente significativa en cuanto a los factores de: género, semestre, licenciatura y nivel
académico.
Palabras Clave: Mentalidad, Equipo
Abstract
The objective of this work is to diagnose the mentality of a team of students from the UAEM FCA.
"A team is a unit consisting of two or more people with complementary skills committed to a
common purpose and to a set of common goals and performance expectations for which they are
responsible" (Lussier, 2005, p. 261). "A team is a group of people whose members interact with
each other, working towards a common purpose and perceive themselves as a unit" (DuBrin, 2003).
As a measuring instrument, a questionnaire called "Do you have a team mentality?" was used.
Source: Adapted from JA Wagner III, "Studies of Individualism-Collectivism: Effects on
Cooperation in Groups", Academy of Management Journal, February 1995, p. 162, published in the
book "The Administration in the World of Today" Author: Stephen P. Robbins. One of the variables
was the team mentality that students had, other variables were: gender, semester enrolled, the
academic course that they study and their academic level. The instrument was applied to a sample
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