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del desarrollo en general. Código de ética: en la mayor parte de las empresas se carece de<br />

un código de ética, aunque se presume que lo tienen, no lo muestran por escrito, y solo se<br />

apegan a los límites establecidos por la ley.<br />

Según (Cajiga Calderón, 2010), quien se basa en los conceptos del CEMEFI, el consenso<br />

en México de los principales organismos empresariales y de responsabilidad social, se<br />

pronunciaron sobre un concepto y un marco ideológico común acerca del tema:<br />

“Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso consciente y congruente de cumplir<br />

integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo,<br />

considerando las expectativas económicas sociales y ambientales de todos sus participantes,<br />

demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente,<br />

contribuyendo así a la construcción del bien común”. Véase Figura 2<br />

Figura 2. Sinopsis de la Responsabilidad Social Empresarial.<br />

Fuente: Elaboración propia a partir de la definición de Cajiga (2010)<br />

Haciendo un repaso de la evolución del concepto, consideramos acertada y con apego a los<br />

requerimientos de la sociedad, la pronunciada por el Centro Mexicano para la Filantropía<br />

(CEMEFI), que retoma Cajiga (2010), focalizada en 4 líneas estratégicas. Véase figura 2, y<br />

para el estudio que se lleva a cabo, se toma la relativa a Ética y Gobernabilidad<br />

Empresarial, para describir los rasgos organizacionales y asociarlo con su rentabilidad<br />

financiera.<br />

Investigaciones acerca de Rentabilidad<br />

Rentabilidad Financiera: mide la rentabilidad del capital que se ha invertido, tanto el<br />

capital social como las reservas, estableciendo la relación entre utilidad después de<br />

impuestos, y la inversión patrimonial (Cervera y Romano, 2004).<br />

La rentabilidad, es el indicador financiero más habitual a la hora de medir el nivel de<br />

acierto o fracaso en la gestión empresarial (González, Correa y Acosta. 2002), posibilita<br />

evaluar, a partir de los valores, la eficacia de la estrategia implantada, y efectuar<br />

comparaciones acerca de la posición competitiva con el entorno. Propone un estudio de<br />

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