o_19nhsmha01vhpfpg1knut7kcn4a.pdf

Art. 28.- El servicio social se realizarán en este lapso de 6 meses máximo, y el servicios
social 2 años (cuando así lo requiera el programa) el encargado de la Coordinación podrá
realizar visitas de observación, apoyo y evaluación para constatar lo establecido en el Plan
de Trabajo.
Art. 29.- Para la liberación del servicio social y/o prácticas profesionales, se requiere:
I.- Qué la unidad receptora emita la carta u oficio de terminación y el prestador presente un
honesto informe de actividades que contenga: Número de Actividades atendidas,
características de los problemas o situaciones atendidos y soluciones ofrecidas,
problemáticas que se presentaron en el ejercicio de su servicio social y/o prácticas
profesionales, recursos empleados (teóricos, metodológicos, técnicos, etc.) explicar su
opinión particular sobre la experiencia del servicio social.
Art. 30.- La Coordinación del Servicio Social y Prácticas Profesionales, cuando estime
conveniente, podrá examinar el proceso de esta actividad para verificar su desarrollo y
resultados.
CAPITULO SEXTO
De los Derechos y Obligaciones de los prestadores.
Art. 31.- Son derechos de los prestadores:
I.- Recibir información del programa de servicio social al que haya sido asignado.
II.- Recibir asesoría adecuada y oportuna para el desempeño de su servicio social y/o
prácticas profesionales.
III.- Realizar actividades acordes al perfil deseado.
IV.- Contar, por parte de la unidad receptora, con los instrumentos y apoyos necesarios para
el desarrollo de sus actividades.
V.- Solicitar la suspensión, baja temporal o definitiva del programa, por circunstancias
plenamente justificadas, ello con autorización del responsable de la comisión del servicio
social.
VI.- Recibir constancia de liberación de su servicio social y/o prácticas profesionales por
parte de la unidad receptora.
Art. 32.- Son obligaciones de los prestadores se servicio social y/o prácticas profesionales:
I.- Observar las disposiciones del presente reglamento, los lineamientos y directrices
internas para la realización del servicio social y/o prácticas profesionales, así como las
disposiciones y acuerdos que emita la Dirección y el Consejo Técnico de la Facultad.
II.- Cumplir con los trámites administrativos para la asignación, prestación y acreditación
del servicio social y/o prácticas profesionales.
III.- Cumplir con dedicación, esmero y disciplina las actividades que le sean encomendadas
por la unidad receptora en tiempo y forma conforme al plan de trabajo.
IV.- Presentar constancia médica, en su caso, para justificar su ausencia en la unidad
receptora.
V.- Cuidar la imagen de la Universidad y de la unidad receptora, conduciéndose con
respeto y profesionalismo durante el desarrollo de su servicio social y/o prácticas
profesionales.
VI.- Hacer buen uso de los materiales, herramientas útiles y equipo que se le confíe para el
desarrollo de sus actividades.
2855