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Horngren, Sundem, Stratton (2006) dicen que en cada una de las etapas del presupuesto<br />

deben participar el personal de cada área o departamento, para que al momento de hacer el<br />

presupuesto expresen sus necesidades en términos monetarios, así como ponerse las metas<br />

que alcanzaran en un período (un año), y que al momento de reconocer los resultados todos<br />

tengan una participación satisfactoria por el logro o logros alcanzados, sin olvidar la etapa<br />

de seguimiento normalmente se realiza por una persona asignada, para recibir los reportes o<br />

informes, de ese modo se pueden replantear las metas y reasignar presupuesto (p 314).<br />

Figura de las etapas del presupuesto<br />

1ª Formulación<br />

2ª Discusión y<br />

aprobación<br />

5ª Control<br />

3ª Ejecución<br />

4ª Evaluación<br />

Ramírez Padilla (2010) considera importante el orden y secuencia en que deben elaborarse<br />

los presupuestos. El orden y la secuencia es algo característico dentro de la administración<br />

exitosa, en este caso la secuencia con la que debe preparase el presupuesto maestro se<br />

observa en la siguiente figura.<br />

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