11.08.2017 Views

BITENCOURT, Cézar Roberto. Tratado de Direito Penal - Parte Geral

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6. Condições do livramento condicional<br />

Pelo livramento condicional o liberado conquista a<br />

liberda<strong>de</strong> antecipadamente, mas em caráter provisório<br />

e sob condições. Visa esse instituto, acima <strong>de</strong> tudo,<br />

oportunizar a sequência do reajustamento social do<br />

apenado, introduzindo-o paulatinamente na vida em<br />

liberda<strong>de</strong>, aten<strong>de</strong>ndo, porém, às exigências <strong>de</strong> <strong>de</strong>fesa<br />

social. O liberado será, em outras palavras, submetido à<br />

prova. E esse período <strong>de</strong> prova em nosso or<strong>de</strong>namento<br />

jurídico correspon<strong>de</strong> ao tempo <strong>de</strong> pena que falta<br />

cumprir, ao contrário <strong>de</strong> algumas legislações penais, em<br />

que o período <strong>de</strong> prova tem outros limites <strong>de</strong> duração,<br />

in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntemente do restante <strong>de</strong> pena a cumprir.<br />

As condições a que fica submetido o liberado po<strong>de</strong>m<br />

ser <strong>de</strong> caráter obrigatório ou facultativo e representam,<br />

na verda<strong>de</strong>, restrições naturais e jurídicas à liberda<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> locomoção.<br />

6.1. Condições <strong>de</strong> imposição obrigatória<br />

As condições <strong>de</strong> caráter obrigatório estão previstas<br />

no art. 132, § 1º, da Lei <strong>de</strong> Execução <strong>Penal</strong>:<br />

a) Obter ocupação lícita, em tempo razoável, se for<br />

apto para o trabalho; b) comunicar ao juiz,<br />

periodicamente, sua ocupação; c) não mudar da<br />

comarca, sem autorização judicial.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!