21.05.2018 Views

01 -SÚMULAS E OJS DO TST COMENTADAS E ORGANIZADAS POR ASSUNTO (Élisson Miessa e Henrique Correia ed. 2016)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Regional.<br />

Podemos esquematizar o recurso de revista com base na divergência<br />

jurisprudencial da seguinte forma, diferenciando apenas a norma que foi<br />

interpretada de modo divergente pelos Tribunais Regionais:<br />

Decisão recorrida X Decisão divergente<br />

Súmula do TRT (ou decisão do<br />

TRT se não existir súmula regional<br />

ou tese prevalente sobre o tema)<br />

Súmula de outro TRT (ou decisão<br />

de outro TRT, do pleno ou da<br />

turma, se não existir súmula<br />

regional ou tese prevalente sobre o<br />

tema)<br />

Decisão do TRT<br />

Decisão da SDI<br />

Decisão do TRT<br />

Súmulas e Orientações<br />

Jurisprudenciais do <strong>TST</strong><br />

Decisão do TRT<br />

Súmula vinculante do STF<br />

Além da divergência jurisprudencial, o recurso de revista será cabível<br />

quando a decisão do Tribunal Regional for proferida em violação literal à<br />

disposição de lei f<strong>ed</strong>eral ou afrontar direta e literal a Constituição F<strong>ed</strong>eral. É<br />

interessante notar que, no processo do trabalho, o recurso de revista poderá<br />

abranger legislação infraconstitucional e norma constitucional. Difere,<br />

portanto, do processo civil em que o recurso é bifurcado, vez que as<br />

violações à legislação infraconstitucional são remetidas ao STJ, por meio do<br />

recurso especial, enquanto as afrontas à Constituição F<strong>ed</strong>eral são<br />

encaminhadas ao STF, por meio do recurso extraordinário. Na seara laboral,<br />

porém, primeiro se exaure toda a jurisdição trabalhista e, somente após, caso<br />

persista a violação à Constituição F<strong>ed</strong>eral, será admitido o recurso<br />

extraordinário ao STF.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!