21.05.2018 Views

01 -SÚMULAS E OJS DO TST COMENTADAS E ORGANIZADAS POR ASSUNTO (Élisson Miessa e Henrique Correia ed. 2016)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

isonomia salarial com os empregados da empresa pública,<br />

tomadora de serviços, em razão do desempenho de<br />

funções afetas à sua atividade-fim. Embargos conhecidos e<br />

não providos. (<strong>TST</strong>-E-RR-698.968/2000, Rel. Min. Rosa<br />

Maria Weber, SBDI-1, DJ 8/8/2008.)<br />

RECURSO DE EMBARGOS. ISONOMIA SALARIAL<br />

ENTRE EMPREGA<strong>DO</strong> DE EMPRESA TERCEIRIZADA E<br />

OS INTEGRANTES DA CATEGORIA PROFISSIONAL<br />

DA TOMA<strong>DO</strong>RA <strong>DO</strong>S SERVIÇOS. VIGÊNCIA DA LEI N.<br />

°11.496/2007. A questão em debate já está pacificada nesta<br />

c. SBDI-1 do <strong>TST</strong>, no sentido de que a contratação<br />

irregular de trabalhador, m<strong>ed</strong>iante empresa interposta, não<br />

gera vínculo de emprego com os órgãos da administração<br />

pública direta, indireta ou fundacional, porém, a<br />

impossibilidade de se formar o vínculo de emprego não<br />

afasta o direito do trabalhador terceirizado às mesmas<br />

verbas trabalhistas legais e normativas asseguradas ao<br />

trabalhador terceirizado que cumpre função idêntica na<br />

tomadora, já que não é empregado apenas por força da<br />

terceirização. Recurso de embargos conhecido e<br />

desprovido. (<strong>TST</strong>-E-RR-854/2005-004-21-00, Rel. Min.<br />

Aloysio Corrêa da Veiga, SBDI-1, DJ 20/6/2008.)<br />

TERCEIRIZAÇÃO. ISONOMIA SALARIAL.<br />

EMPREGA<strong>DO</strong>S DA EMPRESA PRESTA<strong>DO</strong>RA DE<br />

SERVIÇOS. EMPREGA<strong>DO</strong>S DA EMPRESA DA<br />

TOMA<strong>DO</strong>RA. A fim de se evitar a ocorrência de<br />

tratamento discriminatório entre os empregados da<br />

empresa prestadora de serviços e os da tomadora, e

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!